Un programa integrador y dinámico de acompañamiento a medida de 3 Meses para clarificar la estrategia y potenciar el funcionamiento y los resultados de su organización, área o proyecto.
Mentoring Directivo / Estratégico
EDL | Estrategia, Dinámica y LogrosUna nueva estrategia puesta en acción de forma eficiente con una nueva dinámica y cultura de trabajo
Impulsamos los cambios que favorecen la claridad y mejor funcionamiento de nuestros clientes trabajando junto a dueños, directivos y equipos gerenciales en un espacio de reflexión, acción y acompañamiento, centrado en aspectos puntuales para asegurar los cambios estratégicos y operativos que desean.
Beneficios
Diseñe o clarifique la Estrategia General de su organización.
Alinee a sus miembros hacia una misma, clara y motivante dirección, aterrizada en acciones concretas.
Implemente un Plan Estratégico acompañado por profesionales experimentados.
Genere mejoras concretas en aspectos financieros, comerciales, procesos, capital organizacional, humano e información.
Mejore la efectividad gerencial generando mayor claridad, foco, y mejoras en la calidad de las decisiones y la dinámica de trabajo.
Desarrolle capacidades estratégicas y nuevas competencias de liderazgo y conducción de sus responsables.
Asesoramiento y Ejecución Asistida en Dirección, Estrategia de Negocios, Gestión del Cambio y Cultura de Ejecución.
Planeación y Alineación Estratégica de la Organización
Transformamos la dirección, el funcionamiento y los resultados mostrando mejoras medibles a nivel Estratégico, Operativo y Humano.
Asesoramiento y Ejecución Asistida en Dirección, Estrategia de Negocios, Gestión del Cambio y Cultura de Ejecución.
Planeación y Alineación Estratégica de la Organización
Transformamos la dirección, el funcionamiento y los resultados mostrando mejoras medibles a nivel Estratégico, Operativo y Humano.
¿Por qué este Programa?
Un programa diseñado para generar un impacto inmediato en el funcionamiento general y los resultados de su organización.
Guiamos y descubrimos junto a dueños, directivos, equipos gerenciales y/o lideres de proyecto oportunidades concretas para mejorar la orientación y profesionalizar el desempeño.
Clarificamos su Estrategia junto a un Plan de Acción priorizado para lograr sus objetivos deseados.
Maximizamos sus resultados a través una ejecución eficiente sustentada en métodos y cultura de trabajo alineadas.
Favorecemos la integración, el trabajo en equipo y la alineación estratégica y operativa de los miembros.
Desarrollamos nuevas miradas y habilidades para la mejora en la conducción del negocio y las personas,
Favorecemos el autoconocimiento de los participantes mejorando su estilo de gerenciamiento y su liderazgo.
Profesionalizamos el trabajo realizando mejoras en estructura, roles, procesos, dinámicas de interacción, comunicación y acceso a la información.
Propiciamos mejores decisiones y una gestión basada en datos inteligentes.
Destrabamos y resolvemos conflictos.
Nuestro Enfoque y Plan de Trabajo
El programa de consultoría y formación se adapta a la realidad, necesidades, idiosincrasia y tiempos de nuestros clientes. Ayudamos a nuestros clientes a resolver sus desafíos e impulsar su organización.
Dirección Estratégica
Etapas del Programa de Trabajo
Estado de Situación Actual
Imaginando el Futuro
Dirección Estratégica
Acuerdos y Compromisos de Trabajo
Roles. Metodología de Trabajo y Cultura de Ejecución
Modalidad de Trabajo
Orientado a Resultados Personalizados
El programa se diseña y acomoda a objetivos particulares definidos con nuestros clientes.
Mix de Sesiones Virtuales y Presenciales
1 a 2 reuniones semanales, de trabajo y entrenamiento, de 2 horas promedio según disponibilidad y compromiso del cliente.
Trabajo Colaborativo
Analizamos juntos, clarificamos la estrategia y diseñamos un plan de acción y métodos de trabajo y seguimiento adecuados.
Acompañamiento Continuo
Consultores expertos orientamos, desafiamos, asesoramos, formamos y coacheamos a lo largo del recorrido.
Resultados Concretos y Medibles
Repensamos, ponemos en marcha y seguimos mejorando contemplando indicadores de éxito de las acciones propuestas.
Principales Temas Abarcados
Análisis Situación General y Contexto del Sector.
Análisis y definición del Marco Estratégico.
Lineamientos y Objetivos Estratégicos (Financieros, Comerciales, Procesos Internos, Aprendizaje y Desarrollo).
Estrategia General y Comercial, formulación y ejecución.
Plan de Acción, Ejecución, Seguimiento y Control.
Modelo de Negocios.
Indicadores de Gestión.
Integración y Alineamiento Organizacional/Ejecutivo.
Cultura Organizacional.
Procesos Internos, Estructura, Roles y Dinámicas de Trabajo.
Gobierno Corporativo y profesionalización del Proceso Decisorio.
Gestión del Cambio.
Efectividad individual y grupal.
Estilos Personales en la Dirección y Gestión.
Gestión Inteligente de la Información y la toma de decisiones.
Análisis y resolución de conflictos.
Dirigido a Dueños, Socios, Directores, Gerentes y Lideres multidisciplinarios. Equipos Directivos y Gerenciales en general.
Metodologías de Trabajo
Diferentes Propuestas de Mentoring que integramos y pueden elegir los clientes para desarrollar el Programa
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
General y Comercial
-Visión a Largo Plazo.
-Lineamientos y Objetivos Estratégicos + Comerciales.
-Creación de Valor.
PLANEACIÓN Y CUSTODIA
Elaboración y Seguimiento
-Desarrollo del Plan de Acción detallado.
-Custodia para que se ejecute de forma correcta.
GERENCIAMIENTO EXTERNO
Conducción + Gestión. Acompañar y Guiar.
-Participación activa en el Gerenciamiento y en la Gestión.
FORMACIÓN Y COACHING
Habilidades Gerenciales
-Desarrollo de Competencias Clave.
-Potenciar talentos.
-Coaching individual y grupal.
-Gestión Integral de la transformación.